現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)勞動力客觀上處于結構性緊缺狀態(tài)
來源: http://www.gge6.com/ 類別:行業(yè)動態(tài) 更新時間:2013-03-25 閱讀次
春耕時節(jié),記者在龍巖農(nóng)村采訪,發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用工難問題亟須解決。
在新羅區(qū)小池鎮(zhèn)卓洋村,記者遇到種菜大戶劉信臻。時下正是他一年中最忙碌的時節(jié),近50畝大棚里,黃瓜、西紅柿、辣椒等要下種,要扎籬笆,要管理。
“很難雇到人。”老劉說,“以前還能雇到四五十歲的農(nóng)村婦女幫忙,現(xiàn)在來我這干活的都是六七十歲的老人,三個工人加起來都200多歲了!
劉信臻在鄉(xiāng)下租地種菜已有20多年了。這幾年,每到種菜時節(jié),他就煩惱,因為原本勞動力豐富的農(nóng)村也出現(xiàn)了招工難題。今年,他以每天50元的工資雇人!斑@個工資,與外出務工相比確實較低,對年輕人、中年人缺乏吸引力,但工資高了我就會虧本!彼f。
劉信臻也想了很多辦法。去年冬天,他投入近5萬元在大棚安裝了噴灌、滴管系統(tǒng),犁田用上旋耕機,以機械代替人力。今年,他又建了冷庫,準備儲存一部分蔬菜,以提高效益,好讓自己可以拿出更多的錢來雇工。
“有的活兒不能用機械,只能靠人。現(xiàn)在種菜的人年齡越來越大,等我們都種不了菜了,該怎么辦?”老劉憂慮地說。
小池鎮(zhèn)農(nóng)技站站長魏洪祥說,現(xiàn)在不僅分散經(jīng)營的農(nóng)戶,有規(guī)模的農(nóng)業(yè)企業(yè)也存在用工難問題,主要是因為受氣候、市場波動等影響,農(nóng)業(yè)效益不穩(wěn)定,大部分農(nóng)戶開不出高工資,對勞動力沒有吸引力。
龍巖市委農(nóng)辦有關負責人分析說,有資料顯示,目前全國農(nóng)村大約有勞動力資源2.5億人,約有1.5億青壯年進城務工,從事農(nóng)業(yè)的大多為老人和婦女,農(nóng)業(yè)勞動力客觀上處于結構性緊缺狀態(tài)。中央1號文件突出強調(diào)加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,提出大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,這是解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用工問題的根本之道。
魏洪祥認為,加大惠農(nóng)支農(nóng)投入,提升農(nóng)業(yè)勞動力的工資水平,是當前比較可行的解決辦法。
在新羅區(qū)小池鎮(zhèn)卓洋村,記者遇到種菜大戶劉信臻。時下正是他一年中最忙碌的時節(jié),近50畝大棚里,黃瓜、西紅柿、辣椒等要下種,要扎籬笆,要管理。
“很難雇到人。”老劉說,“以前還能雇到四五十歲的農(nóng)村婦女幫忙,現(xiàn)在來我這干活的都是六七十歲的老人,三個工人加起來都200多歲了!
劉信臻在鄉(xiāng)下租地種菜已有20多年了。這幾年,每到種菜時節(jié),他就煩惱,因為原本勞動力豐富的農(nóng)村也出現(xiàn)了招工難題。今年,他以每天50元的工資雇人!斑@個工資,與外出務工相比確實較低,對年輕人、中年人缺乏吸引力,但工資高了我就會虧本!彼f。
劉信臻也想了很多辦法。去年冬天,他投入近5萬元在大棚安裝了噴灌、滴管系統(tǒng),犁田用上旋耕機,以機械代替人力。今年,他又建了冷庫,準備儲存一部分蔬菜,以提高效益,好讓自己可以拿出更多的錢來雇工。
“有的活兒不能用機械,只能靠人。現(xiàn)在種菜的人年齡越來越大,等我們都種不了菜了,該怎么辦?”老劉憂慮地說。
小池鎮(zhèn)農(nóng)技站站長魏洪祥說,現(xiàn)在不僅分散經(jīng)營的農(nóng)戶,有規(guī)模的農(nóng)業(yè)企業(yè)也存在用工難問題,主要是因為受氣候、市場波動等影響,農(nóng)業(yè)效益不穩(wěn)定,大部分農(nóng)戶開不出高工資,對勞動力沒有吸引力。
龍巖市委農(nóng)辦有關負責人分析說,有資料顯示,目前全國農(nóng)村大約有勞動力資源2.5億人,約有1.5億青壯年進城務工,從事農(nóng)業(yè)的大多為老人和婦女,農(nóng)業(yè)勞動力客觀上處于結構性緊缺狀態(tài)。中央1號文件突出強調(diào)加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,提出大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,這是解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用工問題的根本之道。
魏洪祥認為,加大惠農(nóng)支農(nóng)投入,提升農(nóng)業(yè)勞動力的工資水平,是當前比較可行的解決辦法。
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